Bilan - Sélection - Evaluation
Le coût d’un recrutement raté est très élevé, diverses études ont estimé son coût à 150‘000.- Chf lorsqu’il s’agit d’un cadre.
EMC a mis au point une approche composite qui combine diverses méthodes d’évaluation pour le recrutement. Le pouvoir prédictif de cette approche est de 80 à 90%. En confiant des mandats à EMC vous êtes sûr d’avoir à faire à des professionnels qui trouvent le profil idéal tout en respectant vos délais et vos coûts.